Pracovný cyklus mapuje, aký veľký dôraz kladie daný človek na jednotlivé fázy činnosti. Pri riešení väčšiny pracovných problémov či úloh totiž prechádzame v optimálnom prípade niekoľkými fázami riešení – od identifikácie problému po zhodnotenie výsledku.
Dotazník prináša informácie o tom, čo je pre človeka z hľadiska pracovného cyklu typické, ktoré fázy akcentuje nadmerne či ktoré môže, naopak, podceňovať.
Dotazník je určený pre široké spektrum pracovných pozícií a môže inšpirovať, ako náš profil efektívnejšie využiť či ako zvýšiť pracovnú efektivitu.
Dotazník Pracovný cyklus odporúčame administrovať spolu s Pracovným štýlom.
