Pavla Kaňková
+420 771 297 711
12. 04. 2023
Veľký upgrade Multifaktorového osobnostného profilu čakal nielen individuálne výstupné správy, ale aj výstupy tímové.
Aj v tímovom výstupe sa teraz môžeme stretnúť s graficky prehľadnejším, modernejším a intuitívnejším grafickým zobrazením. Po novom sa takisto zobrazuje stručný opis čiastkových škál priamo v grafe, a tak sú všetky kľúčové informácie „pohromade“. Pre ešte užitočnejšiu prácu s výstupmi sme takisto pridali do všetkých rohov jednotlivých „krížov“ percento, udávajúce koľko % členov tímu sa v danom kvadrante nachádza.
V tímových výstupných správach Multifaktorového osobnostného profilu PREMIUM teraz figurujú aj hravé prvky, ako napr. word cloud tvorený na základe preferencií jednotlivcov. Pri pohľade na word cloud tak môžeme ľahko a rýchlo získať prehľad o tom, aká charakteristika je pre náš tím najtypickejšia.
Nová verzia dotazníka – Multifaktorový osobnostný profil PREMIUM – zjednodušuje vďaka tzv. „personám“ prácu s výstupmi a pomáha tak vystihnúť ľahko a pochopiteľne podstatné informácie. Okrem grafického zobrazenia hlavných oblastí je tak možné v tímovej výstupnej správe nájsť aj tzv. „mapu zastúpenia persón v tíme“. Opäť tak môžeme ľahko zistiť, aké persóny sú v danom tíme najčastejšie zastúpené.
V neposlednom rade obsahujú tímové výstupy verzie PREMIUM po novom aj typy rozvojových aktivít, ktoré môžu byť najviac efektívne s ohľadom na osobnostné nastavenia tímu. „Mapa rozvojových aktivít“ tak môže byť cenným zdrojom inšpirácie a tipov pre cielený rozvoj tímu či pre adaptačný proces. Jednotlivé aktivity či potreby sú pre prehľadnosť zobrazené rovno v grafe, a tak aj vďaka percentuálnemu zobrazeniu môžeme veľmi rýchlo určiť, ktorý typ aktivít bude pre väčšinu tímu najviac efektívny či komfortný.
Pre viac informácií o Multifaktorovom osobnostnom profile v základnej verzii aj vo verzii PREMIUM nás kontaktujte na info@tcconline.cz.
26. 03. 2025
Dokážete už pri nábore spoľahlivo identifikovať dobrých obchodníkov? Aké predpoklady a kompetencie sú pre úspešného...
09. 01. 2025
V novom roku sme pre vás pripravili dve novinky v dotazníku Manažérsky štýl. 1. Grafický a obsahový refresh dotazníka Manažérsky...